Servicio de Prevención Propio de Correos: historia, estructura, funciones y auditoría

Tema 2 del temario de Correos (Personas, igualdad, prevención y sostenibilidad) · apartado 2.3.3 del documento de referencia

El Servicio de Prevención Propio (SPP) de Correos es la unidad que asesora a la dirección y ejecuta las actividades preventivas especializadas en toda la empresa. Se creó en 1994, se desarrolló y amplió en 2009 y hoy, según el documento, tiene más de 90 miembros repartidos por todas las áreas territoriales, lo que lo convierte en uno de los servicios de prevención propios más grandes de España.

Historia y dependencia

El punto de inflexión fue 2009, con la creación de la Subdirección de Promoción de la Salud dentro de la Dirección de Recursos Humanos y la ampliación del servicio con técnicos especializados en el ámbito de área. Se creó una estructura periférica adaptada a la dispersión geográfica de la plantilla, de modo que el servicio tiene representación en cada área territorial.

El área de prevención de cada zona depende funcionalmente de la Subdirección de Promoción de la Salud y jerárquicamente de la Gerencia de Personas y Relaciones Laborales.

Organigrama

Bajo la Dirección de Personas y Relaciones Laborales y la Subdirección de Promoción de la Salud está el coordinador del SPP. De él cuelgan dos ramas: el jefe de especialidades técnicas (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada, con técnicos superiores, coordinadores y técnicos de PRL) y el jefe de vigilancia de la salud (medicina del trabajo, con médicos y personal de enfermería). Ambas se apoyan en proveedores externos.

Funciones (artículo 31 de la LPRL)

Asesorar y asistir al empresario y a la dirección para integrar la prevención: diseño, implantación y aplicación del plan de prevención, intercambio de información con la empresa, valoración de la integración y asesoramiento sobre la consulta a los trabajadores.
Evaluar los riesgos y hacer estudios técnicos preventivos.
Proponer la planificación de la actividad preventiva.
Informar y formar a los trabajadores.
Vigilar la salud de los trabajadores.
Elaborar los planes de emergencia, que organizan medios técnicos y humanos para mitigar sus consecuencias.

Auditoría cada cuatro años

Conforme al artículo 30 del RSP, el sistema de prevención de Correos lo audita una empresa externa cada cuatro años. El documento reproduce un certificado de AUDELCO con opinión favorable emitido el 15/12/2021 y válido hasta el 15/12/2025. El RSP fija ese plazo general de cuatro años (dos si hay actividades del anexo I).

En el examen

Tema 2, apartado 2.3.3. Datos que caen: año de creación del SPP (1994) y de su ampliación (2009), de qué subdirección depende (Promoción de la Salud), la doble dependencia (funcional de la Subdirección de Promoción de la Salud y jerárquica de la Gerencia de Personas y Relaciones Laborales), el artículo de la LPRL con sus funciones (31) y la periodicidad de la auditoría (cada 4 años, art. 30 RSP). El certificado que muestra el documento caducaba en diciembre de 2025: es un dato de 2022, no lo memorices como vigente.

Dudas frecuentes

¿Cada cuánto se audita el sistema de prevención de Correos?

Cada cuatro años, por una empresa externa acreditada, como exige el artículo 30 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

📮 Estudia el tema 2 completo

Relacionado

Fuente: documento de referencia de Correos (temario oficial, 31/10/2022), tema 2, apartado 2.3.3, páginas 25-27. Explicado con palabras propias de CorreosOpo. Web privada de estudio, no oficial.